迷茫？你不是一个人在战斗

问题一

网友:
朝露你好。
我现在面临两个选择，坚持做建筑或者考公务员或事业单位，我热爱建筑，但工作让我失去生活，能给些建议帮助选择方向吗？
总感觉建筑行业也是江河日下了，业务不好接也更难做了，想继续下去，总觉得前面是个更深的坑。
不管行情好坏，一线设计人员都是在挣扎求生存。
朝露:
如果热爱建筑，你大可以按照自己的兴趣来；很多人是没有自己的专业爱好的--如果你去做一份不喜欢的工作，可能痛苦会更绵长。
如何在现有基础上突破？
你看这么多搞建筑的，还有有小部分过得很好，年龄经验是一方面原因，但他们肯定要么特别高效的努力，要么有其他才华特长，多去学学优秀的人。
不管去哪个行业，都是优秀的人才能过的比较自由。
不会游泳，换了泳池也没有用啊。
加油。
问题二
网友：
朝露你好，我是2016年从本科毕业，通过校招进入某B字开头大型房企做设计管理。学的是景观专业，可是后期项目增多，部门人手不够老大就把我拉成了项目对接人。
现在做的还算中等吧，可是很迷茫，因为现在几乎就做个二传手，保证图纸计划，因为我们项目多，几乎每天都在打电话和做文件，都没有时间审图。很
害怕几年以后出去之后没有人要，景观景观不要，建筑建筑不要，很迷茫，不知道该怎么办。
朝露：
真年轻哈！
这是挑战，也是机遇！
我理解你说的项目对接人，是整个项目的对接人，就是设计的项目经理，对不？
首先你要明白一个事情，你这么年轻，别说其他专业，你连景观专业的专业东西的运用都未必熟悉，你肯定不能期望自己从技术审图的角度去管控质量。
说白了甲方设计管理人员不是审图人员，不会也不可能挨着一条一条的去看图。
这个时候，你肯定是以管理手段去把控项目，专业的事情给各个专业的设计管理者做，给他们下任务，你让他们给你汇报进展和完成情况。当然，你需要找老大授权，让项目的其他专业的人以你为中心推进任务。
同时，图纸把控的关键在于让乙方去自审，甲方只是抽查，那么你应该考虑建立标准去系统性的解决问题；同时利用一些先进管理工具，比如，PEM的理念就非常好，把图纸质量的压力，传导给乙方设计人员，才能根本解决这个问题。
挺住，熬过来的话，你就很牛了。
羡慕你这么年轻就遇到机会了，加油。
问题三
网友：
朝露老师您好，一直关注您的微信号，也看了很多您的问答，自己也有些问题想请教下您，如果您能抽空看一下我的问题，那真是我的幸运了。
我是14年从XX岩土研究生毕业，本科是XX土木。因为是女生的缘故，当初找工作真是很不容易，最后找了一个市院的结构设计工作。
在市院工作了三年，做的都是安置房公建一类的项目，同时也做了几个基坑。成长也是有一些，不过心里还是觉得很虚，结构的东西感觉怎么学都学不完啊。去年侥幸通过了注册岩土考试，今年一开年带我的师傅就跳槽去了地产，院里效益也很不好，我们所里陆陆续续居然走得只剩我和另外一个女结构负责人，最后我也走了。
上上周刚来了X城设计院。来X城之后发现这里节奏非常快，和市院完全不是一个套路，做的都是住宅，对配筋卡得比较严，同时我现在手上已经有三个项目了，感觉确实比较累。
对画图这份工作，我真的不想一辈子干下去--一方面看不到什么未来，另一方面也确实吃不消加班。
之前一直想找找地产的工作，可是却没有一家要我。我的性别也实实在在限制了我，作为一个30岁已婚未孕的大龄妇女，我觉得自己眼前的路非常迷茫。我很想找一份正常上下班的甲方的工作，我应该怎么做呢？
啰嗦了一大堆，不知道会不会太打扰到您。如能收到回复，不胜感激。
朝露：
太客气了。
以下意见供谨慎参考：
你想找一份正常上下班的甲方工作，这个我是非常理解的，在设计院没有好的机遇，男同志后面都受不了，更何况女同学呢。
先把手上的事情做好吧，在这个节奏下先做几个工程，肯定还是有可以学习的地方，注意多总结提炼；但不建议继续接一些类似的工程，即使收费很好，但会让你继续陷入繁琐当中，应该要争取把自己解放出来：
千万不要陷入琐碎的繁忙中，低效的忙碌会让人变笨，一定要时不时看看方向，做到心中有数。
同时，先把孩子生了吧，有了孩子，你的想法会有很大不同，到时候可能你又有了新的追求。
这个对你去甲方，也有帮助，因为甲方有时候不愿意招没有生孩子的女同学，有点影响工作。